Les travaux de la 49e session de la Conférence arabe du travail ont débuté, lundi au Caire, avec la participation de ministres, de chefs et membres de délégations d’organisations patronales et syndicales de 21 pays arabes, dont le Maroc.
Le Maroc est représenté aux travaux de cette session, qui se poursuit jusqu’au 29 mai, par une délégation conduite par le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Skouri, et comprend l’ambassadeur du Maroc en Egypte et son représentant permanent auprès de la Ligue des Etats arabes, Ahmed Tazi, et des représentants des secteurs gouvernementaux, des chambres professionnelles et des syndicats et de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM).
A cette occasion, le Directeur général de l’Organisation arabe du travail (OAT), Fayez Ali Al-Mutairi, a souligné que les pays arabes connaissent aujourd’hui, comme le reste du monde, un certain nombre de grands défis résultant des répercussions de la crise sanitaire causée par la pandémie de la Covid-19 et celles déclenchées par la guerre russo-ukrainienne et les problèmes de développement et économiques qu’elle a engendrés.
Il a ajouté que l’Organisation qui tient à accompagner les situations et les changements dans les pays arabes afin de répondre aux besoins des acteurs de la production pour mener à bien les rôles qui leur étaient confiés, principalement liés aux questions de travail, la préservation des droits fondamentaux des travailleurs et la garantie de la pérennité des institutions.
Il a souligné que face aux défis auxquels la région est confrontée concernant les répercussions des crises successives durant ces dernières années, le dialogue social tripartite doit être considéré comme la meilleure option stratégique pour renforcer la capacité de l’économie et de la société à résister à ces crises, contenir leurs répercussions, s’adapter aux transformations et les adapter au service de l’atteinte des objectifs de développement durable.
Al-Mutairi a noté que la promotion et l’expansion du dialogue social aux niveaux national et régional représentent l’un des piliers les plus importants de la paix sociale et son adaptation au service de la réalisation des objectifs de développement durable. La promotion et l’expansion du dialogue social aux niveaux national et régional représente l’un des piliers les plus importants de la paix sociale.
L’ordre du jour de cette réunion comprend la présentation des activités et des réalisations de l’Organisation au cours de la dernière session, en particulier le rapport du directeur général, du Conseil d’administration, des commissions concernées par les libertés syndicales, des experts juridiques et des affaires du travail de la femme arabe.
Les travaux porteront également sur la formation des organes constitutionnels et statutaires, à savoir le Conseil d’administration de l’Organisation arabe du travail, l’Autorité de contrôle financier et administratif de l’Organisation, le Comité des libertés syndicales au Bureau arabe du travail, et le Comité des affaires du travail de la femme arabes au cours de la période (2023-2025).
La conférence examinera aussi un rapport sur « le dialogue social entre les défis du présent et les perspectives d’avenir » et les moyens de renforcer les mécanismes de promotion du dialogue social aux niveaux national et régional en tant qu’option stratégique optimale pour renforcer la capacité des économies et des sociétés à résister à ces crises, contenir leurs répercussions, s’adapter aux transformations et les adapter pour atteindre les objectifs de développement durable.
Il convient de noter que le Maroc attache une grande importance à la coopération technique avec l’Organisation arabe du travail, car il s’agit d’une des structures de la Ligue des Etats arabes qui se caractérise par sa composition tripartite (gouvernements, employeurs et travailleurs), et compte tenu du rôle qu’elle joue dans la formulation et le développement des normes du travail au niveau du monde arabe et dans la promotion des relations professionnelles.
A cet égard, le Maroc a participé à la plupart des activités supervisées par l’Organisation au cours des deux dernières années, notamment la 20e session du Comité des affaires de l’emploi de la femme arabe (3 mars 2022), le symposium régional sur le rôle du dialogue social dans l’appui à la stabilité des marchés du travail (13-14 juin 2022), le deuxième forum des femmes travailleuses (août 2022), la Conférence arabe des ministres de la santé et de la sécurité au travail (octobre 2022 à Riyad), la 21ème session du Comité des affaires du travail de la femme arabe (19 février 2023), en plus de la participation au symposium régional sur «L’évaluation de la performance des institutions concernant le genre social» (février 2023).
ALdar : LA mAP
