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La Chine entend renforcer la stabilité du marché du travail entre 2026 et 2030 à travers un nouveau plan de développement des ressources humaines et de la sécurité sociale. Ce programme prévoit la création d’un grand nombre d’emplois dans les zones urbaines, tout en maintenant le taux de chômage urbain, selon les enquêtes, à 5,5 %.
Présenté par le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, ce plan fixe plusieurs objectifs sociaux destinés à soutenir l’emploi et à améliorer le système de protection sociale, conformément aux orientations du 15ᵉ Plan quinquennal (2026-2030).
Dans le cadre de cette stratégie, la Chine vise également à maintenir le taux de couverture de l’assurance vieillesse de base au-dessus de 95 % pendant toute la durée du plan.
Cette mesure s’inscrit dans les efforts des autorités pour renforcer le système de sécurité sociale et élargir l’accès des citoyens aux services essentiels.
